En el 2017, La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) estimó para ocho países de Latinoamérica, que de los 7 millones de personas que se desempeñan en el empleo del hogar, más de 4.5 millones se identifican como afrodescendientes. Para el mismo año, el DANE estimó que en Colombia 61% de las personas dedicadas al trabajo del hogar ganaron menos de un salario mínimo. El 83% de las mujeres en dicha labor estaban en informalidad laboral. El 68% de ellas no contaba con afiliación a una Entidad Prestadora de Salud (EPS) y solo el 18% tenía Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL). 

Ferreira y Seijas (2018) señalan que la esclavitud sobrevivió a transformaciones mutando a nuevas prácticas de trabajo forzado. Lo que se puede evidenciar en el caso del empleo del hogar, por la sobrerrepresentación de mujeres negras en el sector, las cuales además de ser sometidas a condiciones laborales indignas, enfrentan discriminación por género, y raza. Es por esto que en el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, hacemos un llamado a la eliminación de patrones coloniales y de sesgos esclavistas en las relaciones laborales de esta actividad económica en Colombia.

Finalmente, en un día como hoy recordamos las palabras de la activista afroperuana Ernestina Ochoa: “No sabemos si cada 30 de marzo estamos celebrando lo logrado en cada país o lo mucho que aún nos falta por hacer; pero sabemos que en muchos países las trabajadoras del hogar se vienen organizando y han ganado derechos.”

Bibliografía

CEPAL (Comisión Económica para América Latina y el Caribe) (2017), “Panorama Social de América Latina 2016”, Panorama Social de América Latina (LC/PUB.2017/12-P), Santiago. Publicación de las Naciones Unidas, No. de venta: S.17.II.G.6.

Ferreira, R & Seijas, T 2018 Estudios Afrolatinos. Capítulo 2 “el comercio de esclavos a América latina una evaluación historiográfica”, pág. 59.