Conservar el empleo en tiempos de pandemia ha sido todo un desafío y la disparidad salarial a nivel regional se amplía cada vez más. Los departamentos más pobres se ven mayormente impactados por la carencia de actividades productivas competitivas, a lo que se suma, las dificultades de acceso a la educación, particularmente en las zonas rurales del país, donde pocas familias tienen acceso a internet y/o dispositivos digitales.

De acuerdo con el último informe “Perspectivas del mercado laboral desde el registro estadístico relaciones laborales (RELAB) diciembre 2020” del DANE, en el departamento del Chocó, donde habitan mayoritariamente familias afrocolombianas, las personas que fueron cotizantes dependientes recibieron a lo largo del año 2020 un promedio de la mediana salarial de $877.803 pesos y en el Valle del Cauca entre $1.009.735 y $1.034.385, mientras que en Bogotá fue entre $1.197.076 y $1.215.981. 

Para tener un panorama más completo de la situación, se revisó el Informe de “Precios de venta al público de artículos de primera necesidad” publicado el 1 de marzo por el DANE. Se encontró que de un listado que incluía 14 artículos tales como aceite, arroz, arveja, azúcar, cebolla, entre otros, los artículos eran un 25% más costosos en Bogotá que en Quibdó, sin embargo, la diferencia salarial es el 39%.

Las diferencias salariales no solo impactan negativamente la calidad de vida de las personas afrocolombianas, sino que también motivan su desplazamiento a las grandes ciudades.

Las brechas salariales no pueden seguir ampliándose, el mercado laboral sigue siendo desfavorable para las personas afrodescendientes en Colombia. Seguiremos demandando la generación de políticas inclusivas y justas que tengan en cuenta las dinámicas territoriales.

Fuente: Perspectivas del mercado laboral desde el Registro Estadístico de Relaciones Laborales- DANE
Precios de Venta al Público Artículos de Primera Necesidad – DANE